ico mapa site Mapa do Site            ico rss Assine nosso Feed              yt ico
feed-image RSS
19/07/10

Licença-maternidade de 180 dias espera votação em agosto

Em período eleitoral, que pode atrapalhar o ritmo do plenário, haverá esforço concentrado para deliberações importantes. Também está na lista a PEC 17/10, que trata do quadro de servidores civis

Na última semana, o plenário do Senado fechou a pauta de votações do semestre com uma série de aprovações importantes, na terça e quarta-feira. Os dois dias de votações, porém, não foram suficientes para esgotar a lista de matérias que havia sido pactuada pelos líderes.

Assim, na mesma ocasião, por iniciativa do líder do Governo, Romero Jucá (PMDB/RR), foi marcado um novo esforço concentrado após o recesso, entre os dias 3 e 5 e também 31 de agosto.

Nesse período, o destaque deverá ser a votação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC 64/07) da senadora Rosalba Ciarlini (DEM/RN) que estende a licença-maternidade para 180 dias. A matéria chegou a ser aprovada em primeiro turno na última semana.

Também está na lista de prioridades para agosto a conclusão da tramitação da PEC 17/10, do próprio Jucá, que trata do quadro de servidores civis e militares dos ex-territórios federais do Amapá e de Roraima, além de uma série de projetos de lei.

Entre esses, está o Projeto de Lei da Câmara (PLC) 6/09, que reestrutura e moderniza o Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrência (SBDC) e fortalece a atuação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade).

De acordo com Jucá, para que não sejam inviabilizadas as deliberações importantes do Senado devido ao período eleitoral, no mês de setembro também será realizado um "esforço concentrado", ainda sem data marcada. (Fonte: Monitor Mercantil)

 



+ Notícias

Comentários   

#2 Comunicação CNTU 21-03-2016 14:20
A Consolidação das Leis do Trabalho trata do período da licença maternidade estabelecendo o período de 120 dias, conforme o art. 392 da CLT: “Art. 392. A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário”.

Com a Lei 11.770/2008, em vigor, existe a possibilidade de a funcionária requerer a prorrogação da licença maternidade por mais 60 (sessenta) dias, contudo, a empresa para a qual ela trabalha deverá estar cadastrada no Programa Empresa Cidadã, podendo aderir ao programa mediante requerimento dirigido à Secretaria da Receita Federal do Brasil.

Foi aprovada pelo Senado recentemente a Proposta de Emenda à Constituição PEC Nº 64/07 que amplia a licença à gestante de 120 para 180 dias, porém será agora submetida à votação na Câmara dos Deputados e à sanção da Presidente.

Assessoria Jurídica da CNTU
Citar
#1 Lília Andrade 14-03-2016 22:05
Boa noite, estou gestante de 38/2 semanas e pedi minha licença maternidade dia 08/03/2016 de 120 dias, já entreguei na empresa, porém gostaria de saber se tenho direito a licença de 180 dias?
Se posso voltar na minha médica e mudar a licença para180 dias?

Aguardo resposta
Grata
Citar

Adicionar comentário

Ações

Uma iniciativa da CNTU em prol do desenvolvimento nacional e do bem-estar da população. São oito temas para ajudar a mudar o Brasil.

Saiba mais

Biblioteca CNTU

Um espaço para você encontrar facilmente informações organizadas em apresentações, artigos, legislações e publicações.

Saiba mais

AGENDA

 SDS Edifício Eldorado, sala 108 - Brasília/DF

Tel (61) 3225-2288

© Copyright 2015 - Confederação Nacional dos Trabalhadores
Liberais Universitários Regulamentados 
Fundada em 27 de dezembro de 2006.