23/07/12

Greve dos trabalhadores da Eletrobras

A Eletrobras oferece apenas o IPCA do período que é de 5,1%. Os trabalhadores querem aumento real (acima da inflação) de 5%, o que representa um reajuste total de 10,1%, e também a extensão do plano de sa&uac

A greve dos funcionários das 14 empresas do grupo Eletrobrás teve início no dia 16 e hoje completa a primeira semana, sem qualquer perspectiva de avanços nas negociações. O presidente da Federação Nacional dos Urbanitários (FNU), Franklim Moreira , estima que cerca de 90% dos 26 mil funcionários do grupo tenham aderido à greve.
Franklim destacou, contudo, que a categoria está tomando todas as medidas e providências para evitar que o movimento afete de alguma forma a geração e transmissão de energia no país.

- Nós reforçamos as equipes de emergência, e os turnos estão sendo trocados a cada 12 horas nas subestações e usinas. O cuidado é tanto que o sistema está mais reforçado do que em tempos normais, sem greve, porque não queremos prejudicar o fornecimento de energia no país - garantiu Franklim.

Mas, enquanto a Petrobras ofereceu na semana passada um aumento no pagamento da PLR e um abono para os petroleiros, que só têm data-base em setembro, a Eletrobras não acenou com a possibilidade de novas negociações, segundo o presidente da FNU. A categoria tem data-base em maio e até agora foram realizadas quatro rodadas de negociações. A Eletrobras, segundo Franklim, oferece apenas o IPCA do período que é de 5,1%. Os trabalhadores querem aumento real (acima da inflação) de 5%, o que representa um reajuste total de 10,1% , renovação das concessões, participação nos Lucros e resultados, aumento no auxílio alimentação, plano de saúde extensivo aos aposentados. Segundo ele, muitos empregados que já poderiam se aposentar, acabam adiando a decisão para não ter que arcar com o custo do plano de saúde, de cerca de R$ 1 mil mensais.

Trecho retirado do Portal Mundo Sindical:

"O sentimento de revolta da categoria com o descaso com o nosso ACT tem sido fundamental para nossa unidade e o resultado é muito positivo, com a adesão em massa a greve.

Os gestores do Sistema Eletrobras, em especial da Eletrosul e da Chesf, que preferem ficar mandando correspondência para os (as) trabalhadores (as) fazendo ameaças ou enviando notificação extrajudicial, deveriam concentrar seus esforços para resolver os problemas da categoria, com a apresentação de uma contraproposta justa, pois a que foi oficializada está muito aquém do que reivindicamos.

Podemos ver a diferença gigantesca de tratamento que acontece com a Petrobras, onde seus diretores têm poder e autonomia de negociação, enquanto a direção da Holding não consegue ou prefere não avançar para agradar o governo e seus padrinhos. "

QUADRO DA GREVE

-CHESF: GREVE

- ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO ALAGOASGREVE

-ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO PIAUÍ -GREVE

-ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO RONDÔNIA-GREVE

-ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO RORAIMA-GREVE

- ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO ACRE- GREVE

-ELETROBRAS AMAZONAS ENERGIA-GREVE

- ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO PARAÍBA- GREVE

-ELETRONORTE: GREVE

-ELETROSUL – GREVE

- FURNAS-GREVE

-CGTEE -GREVE

-CEPEL – GREVE

-ELETROBRAS SEDE- Rio de Janeiro –GREVE

-ELETRONUCLEAR- GREVE