Waltovânio de Vasconcelos, voz dos farmacêuticos nas negociações coletivas do SUS

Conhecedor da história, evolução e conquistas dos profissionais da farmácia, Waltovânio é homenageado por sua atuação na Mesa de Negociação Permanente em defesa da desprecarização e democratização do trabalho no SUS

08122014-080130-waltovaniocvasconcelos

Waltovânio Cordeiro de Vasconcelos é  nome de referência quando se trata da história da evolução das leis que regulam as prátticas farmacêuticas desde que, em 1640, as boticas no Brasil conseguiram autorização para funcionar como comércio, migrando, dois séculos depois, em dezembro de 1857, para condição de farmácia, por meio do Decreto 2.055. Seu curso, “Legislacao básica para técnicos em farmácia”, permite compreender a importância da atuação dos farmacêuticos até a recente conquista que foi o reconhecimento da farmácia como estabelecimento de saúde.

Diretor do Sindicato dos Farmacêuticos de Minas Gerais e da Fenafar, suplente na diretoria da CNTU e membro de seu Conselho Consultivo, Vasconcelos foi indicado como Personalidade Profissional 2014 pelos farmacêuticos pela sua atuação em defesa da saúde pública, representando a Federação na Mesa Nacional de Negociação Permanente do Sistema Único de Saúde (MNNP-SUS), onde é debatida a situação dos trabalhadores em saúde.

Membro titular nesse fórum que reúne gestores públicos, prestadores de serviços privados da saúde e entidades sindicais nacionais representativas dos trabalhadores da saúde, Vasconcelos tem contribuido para a o papel da MNNP de ampliar e fortalecer o Sistema Nacional de Negociação Permanente do SUS. A Mesa tem como eixos políticos a desprecarização e a democratização do trabalho no SUS. Para isso desenvolve um conjunto de iniciativasl nacionais que envolvem apoio técnico ao fortalecimento e instalação de mesas de negociação, qualificação de gestores e trabalhadores nas áreas de gestão do trabalho e negociação coletiva no SUS, identificação e valorização de iniciativas inovadores em gestão do trabalho na saúde, apoio técnico e financeiro no desenvolvimento de projetos de carreiras na saúde, investimento em um sistema de informação sobre gestão do trabalho e educação em saúde, entre outras ações estratégicas.